眾所周知，建筑企業(yè)想要承接施工項(xiàng)目，相應(yīng)的資質(zhì)證書是必不可少的一環(huán)。不同等級(jí)的資質(zhì)證書，能夠承接的項(xiàng)目范圍也不同，低等級(jí)的資質(zhì)，能夠承接的工程項(xiàng)目有限，等級(jí)越高的資質(zhì)，所能承接的項(xiàng)目更多。因此，許多企業(yè)為了能夠承接更高級(jí)別、更高利潤的工程項(xiàng)目，都會(huì)選擇進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。

　　近兩年，我國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)正在改革階段，那改革后的企業(yè)如果想進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)，和之前會(huì)有什么不同呢?

一、對企業(yè)的業(yè)績要求提高，難度更大。

　　從目前公布的征求意見稿中不難看出，改革后的資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行了壓減，變成了甲、乙兩級(jí)。等級(jí)的縮減也就意味著，如果企業(yè)想從乙級(jí)資質(zhì)升級(jí)為甲級(jí)資質(zhì)，需要近年來承接的工程項(xiàng)目達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，而且這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要比以往更高。

二、更加注重項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的能力和業(yè)績。

　　以往的標(biāo)準(zhǔn)中，對企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都有一定的要求，但是最新的消息表明，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核成為了資質(zhì)升級(jí)的一個(gè)重要指標(biāo)。

三、審批監(jiān)管力度加大。

　　隨著信息化監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)日益完善，社保、職稱信息實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，住建部門可以更清楚便捷的審核。