發(fā)布日期:2025-03-31 17:57:48 瀏覽次數:416次
職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險制度,旨在為機關事業(yè)單位工作人員提供基本養(yǎng)老保險之外的額外保障。
根據《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的規(guī)定,單位繳費比例為工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%。這一比例可能會根據經濟社會發(fā)展狀況進行適時調整。
職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理,個人繳費實行實賬積累。財政全額供款單位的單位繳費采取記賬方式,待工作人員退休時由財政部門撥付資金進行“記實”。
工作人員在變動工作單位時,職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉移。對于升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金制度的情況,原管理機構繼續(xù)管理運營。
工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,可以選擇按月領取職業(yè)年金待遇,或一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品。
以下是關于廣西2024年職業(yè)年金繳費比例規(guī)定的一些常見問題及其答案:
問:職業(yè)年金的繳費比例是否會調整?
答:根據經濟社會發(fā)展狀況,國家會適時調整單位和個人職業(yè)年金的繳費比例。
問:職業(yè)年金如何進行投資運營?
答:實賬積累形成的職業(yè)年金基金,實行市場化投資運營,按實際收益計息,遵循謹慎、分散風險的原則。
問:如果工作人員在職期間去世,職業(yè)年金如何處理?
答:工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。